Im Umgang mit Menschen sehe ich mich als Türöffner zu den eigenen Stärken sowie zur eigenen Kompetenz-Erweiterung. Wirklich gute Lösungen, davon bin ich überzeugt, kommen immer von innen, also aus dem Team oder aus der Person selbst. Bis die situativ passendste Lösung steht, bewege ich mich im Spannungsfeld zwischen feinsinniger Übersetzung zwischenmenschlicher Themen und zielgerichtetem Klartext. Ich zeige gerne verschiedene, gerne kreative, Lösungs- und Strategieoptionen auf und berücksichtige dabei immer auch die DNA eines Unternehmens.
Mit Vorliebe mache ich mich ersetzbar, etwa durch den Nachzug junger Talente, die an meiner Seite in ihre neue Rolle hineinwachsen.